Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан настоящим сообщает, что 12 декабря 2016 года на заседании Правительства Республики Казахстан одобрен проект постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между регионами Республики Казахстан, определении перечней отраслей экономики, в рамках которых осуществляется внутрикорпоративный перевод, и лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы, и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» (далее – постановление Правительства).

Указанным постановлением Правительства утверждается перечень лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы, включая:

• работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;
• находящихся в служебной командировке, с деловыми целями, срок которой не превышает суммарно сто двадцать календарных дней в течение одного календарного года.
• работающих первыми руководителями организаций, заключивших с Правительством Республики Казахстан контракты на сумму инвестиций в денежном эквиваленте свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц Республики Казахстан, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности и заключивших контракт с уполномоченным органом по инвестициям.

Кроме того, принят приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года №1069 «О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 «Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (далее – приказ) который предусматривает:

• исключение положений по подтверждению знания казахского языка для кандидатов из числа специалистов внутри корпоративного перевода (далее – ВКП);
• упрощенный механизм привлечения иностранных работников из иностранных юридических лиц в аффилированные с ним казахстанские структуры (акции или доля которых прямо или косвенно им принадлежит) в рамках действующего общего порядка выдачи рабочих разрешений;
• исключение положений об обязательном участии государственных служащих в собеседованиях, проводимых работодателями в отношении  кандидатов в рамках ВКП;
• исключение требований по соблюдению казахстанского содержания в кадрах (70% по 1, 2 категориям и 90% по 3, 4 категориям) на представительства и филиалы иностранных юридических лиц с численностью не более 30 человек;
• исключение требования об уведомлении органов внутренних дел по месту регистрации и месту прибытия при направлении иностранного работника в командировку;
• исключение требования по опыту работу исключительно в рамках иностранного юридического лица при направлении им работников в рамках ВКП в его филиал, представительство и дочернюю организацию;
• увеличение срока подачи заявления с 20 до 30 дней при переоформлении рабочих разрешений;
• исключение требования к работодателю по получению письменного обязательства от иностранного работника по соблюдению миграционного и трудового законодательства РК.