«Делойт» в Казахстане
«Делойт» это крупнейшая международная фирма в Казахстане по предоставлению профессиональных услуг, основанная в Казахстане в 1994 году, которая с тех пор существенно выросла. Наша цель - это оказание поддержки международным и местным клиентам в ведении их бизнеса в Казахстане. Мы принимаем активное участие в развитии корпоративного управления и повышении производительности в Казахстане как в государственных, так и в частных компаниях посредством оказания услуг в сфере аудита (внешнего и внутреннего), налогов и права (консультирование, соблюдение законодательных требований и привлечение внештатных работников для ведения бухгалтерского учета), корпоративных финансов (предынвестиционный анализ, поддержка при проведении IPO, технико-экономическое обоснование проектов, консультации по оценке, реструктуризации и тарифной политике), консультирования руководства (реформы системы бухгалтерского учета и учетной политики, стратегии, управление производительностью компании, информационные технологии (стратегия и введение системы управления рисками предприятия) и кадровый менеджмент) и риск-менеджмента, а также используя нашу обширную базу знаний и международный передовой опыт, и доступ к нашей глобальной организации.
Мы, в основном, оказываем услуги компаниям в Казахстане, работающим в таких отраслях, как нефть и газ, горнодобывающая промышленность, а также сервисным компаниям, компаниям банковского и финансового сектора, транспортным и логистическим компаниям, предприятиям сельскохозяйственного, электроэнергетического сектора и компаниям, торгующим товарами широкого потребления.
Мы считаем, наш успех полностью зависит от успехов страны, и в силу этого успеха мы в настоящее время ведем диалог по развитию местного и международного рынков капитала; по реструктуризации и помощи компаниям в соответствии международных стандартов, а также улучшению логистики и повышению производительности.
Будучи активными членами Совета иностранных инвесторов, мы были сопредседателями на двух из последних трех сессий, которые были посвящены теме человеческих ресурсов и логистике – двум темам, требующих значительной поддержки для будущего Казахстана. Мы также принимали активное участие в ряде крупных комиссий Казахстана, поддерживающих некоторые важные аспекты для развития страны.
Местоположение
Сегодня «Делойт» представлены в четырех городах Казахстана: в Алматы, Нур-Султане, Актау и Атырау.
Ключевая роль в развитии Казахстана – благодаря людям и СМИ
Помимо нашей обычной деятельности, мы принимаем на работу много выпускников (50- 100 человек в год) и обучаем их на международных курсах для получения ими профессиональных квалификаций.
В настоящее время мы работаем над двумя основными инвестиционными проектами в Казахстане:
Мы проводим регулярные тренинги для клиентов и делового сообщества в целом. Мы проводим в разных городах Казахстана около 50 семинаров в год по разным темам, начиная от фондовых рынков, реструктуризации и новых рынков капитала, и заканчивая новыми вопросами соблюдения налоговых и правовых законодательных требований, управленческого консалтинга и обновлениями международных стандартов по бухгалтерскому учету. Мы также публикуемся около 20 раз в год на английском, казахском и русском языках в СМИ разной направленности.
К тому же мы регулярно участвуем в рабочих группах Совета иностранных инвесторов по вопросам кадрового менеджмента и привлечения инвестиций. «Делойт» часто приглашают выступать на национальных и международных конференциях для представления Казахстана на мировой арене.
Социальные инвестиции
Несмотря на трудности, связанные с мировым финансовым кризисом, «Делойт» продолжает заниматься социальными проектами, чтобы помочь улучшить как внешний, так и внутренний имидж Казахстана.
Например, в 2007 году мы создали и провели первую международную игру «Биржа» в Казахстане, в которой приняли участие 20 000 человек, и которая учила людей, как работает фондовая биржа. С восстановлением рынка мы надеемся возобновить проведение этой игры.
Мы стремимся создавать будущих лидеров Казахстана, и хотим, чтобы наши люди знали лидеров в своем обществе. Мы также вовлечены в ряд социальных и благотворительных мероприятий по защите окружающей среды и продвижению дел молодежи.
Развитие Казахстана в направлении мировой экономики
Около 95% нашего персонала являются гражданами Казахстана. Аккредитация и постоянное обучение являются ключевыми элементами нашей бизнес модели. Около 5%-8% нашего дохода идет на обучение и большинство сотрудников должны пройти 80-часовое формальное обучение помимо обучения без отрыва от производства, включая работу по проекту, где установлена хорошо отлаженная система наставничества.
Планы компании в Казахстане на будущее
Мы планируем принять на работу большее количество сотрудников и расшириться в Астане и Атырау/Актау.
Мы продолжим развивать и обучать бизнес-лидеров общества.
Мы разработаем больше услуг для помощи в управлении компаниями в целях получения доступа к более дешевым средствам и выхода на местные и международные биржи. Аналогичным образом, мы будет предлагать больший спектр консультационных услуг в области кадрового менеджмента, технологий и производительности.