Alstom присутствует в Казахстане с 2010 года и
создала значительную производственную базу, которая насчитывает более 1000
сотрудников, стремящихся обеспечить потребности мобильности в стране и
возродить железнодорожную отрасль. Alstom является единственным производителем
электровозов и стрелочных приводов в регионе Центральной Азии и Кавказа.
На сегодняшний день компания Alstom представлена
11 производственными объектами в 6 городах страны: два завода:
Электровозосборочный завод (ЭКЗ – Электровоз Курастыру Зауыты) в Астане по
производству электровозов и СП "КазЭлектроПривод" (КЭП) в Алматы по
производству стрелочных приводов; четыре сервисных депо в Астане, Алматы, Арыс
и Шу, два ремонтных участка в Тоболе и Экибастузе. Сервисный центр по ремонту
тягового и тормозного оборудования, центр по производству и ремонту тележек и
корпоративный офис находятся в Астане.
Деятельность
ГРУЗОВЫЕ ЛОКОМОТИВЫ prima T8 - Производство 250 локомотивов "KZ8A" для КТЖ;
Экспорт 40 локомотивов "AZ8A" в Азербайджан
ПАССАЖИРСКИЕ ЛОКОМОТИВЫ prima M4 - Производство 119 локомотивов "KZ4AT" для
КТЖ
СЦБ: Стрелочные приводы P80 - Производство 10 000 стрелочных приводов для КТЖ
СЦБ: Централизация - Interflo 550, Interflo
200, Ebilock 950
Индивидуальные услуги: обслуживание - Полное
техническое обслуживание 250 локомотивов "KZ8A" и 119 локомотивов
"KZ4AT", а также 27 локомотивов "KZ4Ac", произведенных не
компанией Alstom, в течение 25 лет; Капитальный и текущий ремонт тяговой и
тормозной систем; Капитальный ремонт тележек и колесных пар
Компоненты: Тяговые
трансформаторы - 250 тяговых трансформаторов в год
Компоненты: Тяговые
системы - Производство 9 типов шкафов тяговой системы грузовых и пассажирских
локомотивов.
Компоненты: Тележки - Производство 200
тележек и капитальный ремонт 300 тележек в год
Забота о людях
Развитие разнообразия и инклюзивности
•
Гендерное и культурное разнообразие для обогащения
рабочей среды, повышения эффективности и развития инноваций.
•
Сертифицированный лучший работодатель в мире (Global Top
Employer 2022) лучший работодатель в Казахстане (Kazakhstan Top Employer 2024).
Особое внимание к охране труда и технике безопасности
•
Стремление к достижению нулевого уровня травматизма, а
также обеспечение безопасности и заботы обо всех сотрудниках
•
Комплексная программа поддержки работников, охватывающая
тренинги, питание, психическое здоровье и благополучие