20 января
2026 года в рамках
деятельности Рабочей группы по вопросам энергетики, экологии и нефтегазовой
отрасли Совета иностранных инвесторов при Президенте Республики Казахстан, в
Мажилисе Парламента РК состоялось рабочее совещание под председательством
Заместителя Председателя Мажилиса Парламента Республики Казахстан Еспаевой Д.
М. касательно обсуждения вопросов трудового распорядка работников вахты, в
гибридном формате (онлайн и оффлайн).
Со стороны Мажилиса РК в совещании
приняла участие Заместитель Председателя Мажилиса Парламента Республики
Казахстан Еспаева Дания Мадиевна, а также:
·
Аймагамбетов Асхат Канатович – Председатель Комитета по социально-культурному
развитию
·
Жубанов Адиль Орынбасарович – Член Комитета по финансам и бюджету
·
Бексултанов Кудайберген – Член Комитета по социально-культурному развитию
Представители
Министерства труда и социальной защиты населения РК:
·
Ертаев Аскарбек Маратович - Первый вице-министр труда и социальной защиты
населения РК
·
Абулгазина Жулдуз Жасулановна –
Директор департамента труда и социального партнерства МТСЗН
Иностранную сторону представили:
·
Ролин Сесиль – Управляющий
директор ЭксонМобил Казахстан Инк., Сопредседатель рабочей группы СИИ по
вопросам энергетики, экологии и нефтегазовой отрасли с иностранной стороны,
·
а также представители компаний «Шеврон», «ТШО», «ЭксонМобил
Казахстан Инк.», «NCOC» в Казахстане.
Представители
НПП РК «Атамекен»:
·
Бижанова Гульнара Кадиржановна
– Член правления НПП РК
«Атамекен» вице-министр труда и социальной защиты населения РК
Представители
Ассоциации KAZENERGY (онлайн):
· Ахмурзина
Ляззат Жексенбаевна –
Исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY
В ходе
встречи участники обсудили статистику использования режимов 14/14, 21/21 и
28/28, а также условия труда работников операторских и сервисных компаний. Также
была подчеркнута необходимость более четкого регулирования порядка получения
согласия работника на вахтовый режим и усиления механизмов его защиты.
Представители бизнеса и инвесторов отметили важность
гибкого подхода к организации рабочего времени с учетом специфики
производственных процессов и возможности выбора графика работы для сотрудников.
Также было обращено внимание на особенности труда работников, прибывающих из
других регионов, включая дополнительные транспортные риски и затраты.
Со стороны государственных органов было отмечено, что
позиция Правительства по данному вопросу находится на стадии согласования. При
этом акцент был сделан на необходимости сохранения баланса между защитой прав
работников и производственными потребностями различных отраслей экономики.
По итогам встречи стороны выразили общее понимание
того, что дальнейшее обсуждение будет сосредоточено на усилении правовых норм,
регулирующих согласие работника на вахтовый метод работы, а также на
рассмотрении режима 21/21 в качестве возможного компромиссного варианта.
Окончательные решения будут приниматься с учетом заключения Правительства и мнений
всех заинтересованных сторон.